Eidos Consulting s.r.l. supporta il management attraverso azioni formative, di coaching e counselling specifiche finalizzate allo sviluppo di skills gestionali, alla risoluzione dei problemi, all’aiuto nel decision making, alla gestione di crisi e conflitti, allo sviluppo delle risorse umane o al miglioramento delle relazioni, allo stimolo dei processi di creatività ed innovazione.

In particolare Eidos affianca i clienti nei processi di cambiamento, e nelle fasi evolutive in cui devono essere affrontate le sfide che provengono dal rapido sviluppo dei mercati e delle modalità competitive.

Per affrontare con efficacia ed efficienza uno scenario in continua evoluzione, è necessario che i manager assumano anche il ruolo di agenti del cambiamento, e sappiano guidare l’intera struttura organizzativa verso i traguardi prefissati, ottenendo il meglio da tutte le persone all’interno dell’organizzazione. Eidos predispone progetti formativi che proseguono anche nell’attività operativa, attraverso l’applicazione, da parte dei singoli partecipanti, dei contenuti sviluppati in aula.

Le tematiche che vengono affrontate sono le seguenti:

innovazione e creatività

change management e team building

la leadership

tecniche di management

gestione per obiettivi e per risultati

aspetti economico-finanziari della gestione

progetto SYMLOG®

efficienza organizzativa

processo di miglioramento e ciclo di Deming

le eccellenze gestionali

l’analisi del clima

la comunicazione interna

la gestione dei collaboratori e le tecniche di motivazione

il time management